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相关推荐最新！2025年海外优青高校政策华北篇东北高校2025年海外优青政策看这里华东7省高校海外优青支持政策一览浙江、安徽、福建高校2025年海外优青政策汇总华中地区14所高校2025海外优青最新政策速递转眼间，2024年已经画上了句号，小乔在这里先祝大家新年快乐~过完元旦假期，各位想要申报2025年海外优青的博士朋友也该把寻找依托单位提上日程了！此前，小乔已经汇总了华北、东北、华东、华中四个区域的高校最新政策，本篇继续为大家带来华南地区的最新消息。（文末附华南地区高校2024年政策汇总，标黄院校为2025年新政策，供大家参考。）华南地区包括广东省、广西省、海南省，在人才就业方面具有显著的吸引力和独特的区位优势。一提到华南，尤其是提到广东，大部分人的第一印象就是“有钱”！经济上，广东作为华南地区的经济龙头，拥有强大而多元的产业体系。地理位置上，华南地区濒临南海，拥有众多优良港口，如广州港、深圳港等，是对外贸易的重要窗口。科技创新能力上，华南地区尤其是深圳，被誉为“中国硅谷”，在科技创新领域成绩斐然。区域内完善的科技创新生态系统，为人才提供了充足的科研资金支持、良好的创业环境以及丰富的技术交流与合作机会。近年来，越来越多高校被深圳吸引，纷纷南下。生活环境方面，华南地区气候温暖湿润，拥有丰富的旅游资源和休闲娱乐设施，为人才提供了舒适宜人的居住和生活环境。本期，小乔一共为大家总结了19所高校。其中，广东省的大部分高校都发布了2025年海外优青最新政策，包括华南理工大学、南方科技大学、暨南大学、深圳大学、华南师范大学、华南农业大学、广州医科大学、广州大学等，下面是具体政策：

广告广东技术师范大学创办于1957年，前身为广东民族学院，是一所学科门类齐全的具有硕士学位授予权的省属普通高等学校。学校于2006年获批为硕士学位授权单位，2021年获批为广东省博士学位授权单位立项建设高校。学校坐落于全国首批历史文化名城，粤港澳大湾区、泛珠三角经济区中心城市和“一带一路”枢纽城市广州。学校目前共有东校区、西校区、北校区、白云校区和河源校区等5个校区。学校学术传统深厚，崇教重学，围绕铸牢中华民族共同体意识、服务职业教育高质量发展和科技自立自强，打造民族学、教育学、电子信息3大学科高峰，ESI工程科学学科全球排名前1%；现有经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学、历史学等9大主要学科门类，有民族学、教育学、中国现当代文学、控制科学与工程、机械工程等5个省级重点学科，中国现当代文学、通信与信息系统、模式识别与智能系统等3个珠江学者设岗学科，教育学、民族学、新闻传播学、控制科学与工程等4个一级学科硕士学位授权点，教育、电子信息、机械、能源动力、会计、新闻与传播等6个硕士专业学位授权点。学校设有26个二级教学单位，74个本科专业，其中，理工科专业37个，文科37个，师范类36个，全校本科生3.6万余人，全日制在校研究生2100余人。现诚邀一批在自然科学、工程技术等领域的海外青年英才依托我校申报2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），或者提前进入海外优青青苗池，学校鼎力支持入池青苗后续申报海外优青项目，学校汇聚海内外高端人才，建设新时代高素质专业化教师队伍，为奋进建成立足湾区、服务全国、面向世界的一流技术师范大学提供有力人才支撑。一项目简介为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。二申请条件(2025年申报条件以届时通知为准)1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；（3）具有博士学位；（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；（5）在取得博士学位后至2025年申报前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。2.限项要求执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。三待遇及配套1.国家资助：100-300万元。2.资助年限：3年。3.广东省资助：广东省根据国家资助按比例提供省财政配套资助。4.学校配套待遇：学校按照达之学者引进项目入选者，纳入事业编制管理，校聘教授，享受学者津贴，年收入不低于120万，购房补贴150-220万，提供学校周转房一套（两房或三房），科研经费资助最高可达900万（含国家、省配套，以政府政策及入选情况为准）等相关待遇，帮助组建创新科研团队，协助入选人申请办理和认定省、市高层次人才，子女报读学校附属幼儿园。四应聘流程符合条件的申请人，与学校签订工作合同或者意向性协议。请将申报意向表（见附件）发至人事处联系邮箱（标题请注明“海外优青材料+姓名”）。五联系方式1.广东技术师范大学人事处联系人：吕老师，赵老师联系电话：86-20-38256619，86-20-38256203联系邮箱：gszpw@gpnu.edu.cn2.广东技术师范大学科研处联系人：邱老师，黄老师联系电话：86-20-38265406附件（点击“阅读原文”下载）：广东技术师范大学申报意向表

广告杭州电子科技大学是浙江省首批重点建设高校，浙江省高水平建设大学，电子信息特色突出，科研实力雄厚，拥有一支高水平的人才队伍，一批国家和省部级重点科研平台，国际化办学水平居省属高校首位，在服务浙江数字经济发展中发挥了重要作用。为吸引在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）来校工作，自主选择研究方向开展创新性研究，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，现诚邀海外青年才俊依托学校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。一、申报条件1、优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：01遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；02出生日期在1985年1月1日（含）以后；03具有博士学位；04研究方向主要为自然科学、工程技术等；05在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；06取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；07申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。2、限项要求执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。二、待遇保障学校对申报入选后来校工作的人才提供以下待遇保障：1、事业编制，提供社会保险、公积金等福利待遇；2、在国家提供100-300万元的资助基础上，1:1提供配套经费；3、在提供正常工资待遇的基础上，额外提供每年40万元的津贴，按照学校政策提供科研绩效奖励，上不封顶；4、提供250-300万元的购房补助；5、聘为教授/研究员、博导，提供研究生招生指标；6、为其子女协调安排本地区优质就学条件。特别说明：进入会评阶段但未入选人员，可聘为“力行青年学者”岗位、直聘教授（研究员）职称。三、应聘方式有意向申报该项目的青年学者，请将个人简历（简历应包含个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果[论文、项目、专利和获奖情况等]）发至相应学院联系人邮箱。邮件主题请标注为“2025年度优青（海外）申请”，学校将对申请人资格进行审核。符合条件的申请人，按照项目指南要求，与学校签订工作合同或者意向性协议，学校将有专人指导申请人开展后续申报工作。四、联系方式项目具体申报咨询：科研处：谷老师0571-86919105E-mail:

广告为加快高水平大学建设步伐经学校研究长江大学面向海内外公开招聘2名院长热忱欢迎海内外专家学者前来应聘学校简介长江大学是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，是国家“教育强国推进工程”入选高校，湖北省重点建设的四所高水平大学之一，湖北省“国内一流大学建设高校”，也是湖北省人民政府与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建和湖北省人民政府与农业农村部共建的高校。学校在荆州市、武汉市两地办学，拥有一级学科博士学位授权点5个、博士后科研流动站3个，一级学科硕士学位授权点38个、硕士专业学位授权类别24个；进入全球ESI前1%的学科8个。招聘岗位地球物理与石油资源学院院长长江大学地球物理与石油资源学院，源自1950年由翁文波院士在上海创立的高级地球物理探测班，是长江大学办学历史最为悠久、在国内外享有较高声誉与学术地位的学院之一。学院坐落于风景秀丽的武汉市蔡甸区知音湖畔，这里不仅自然环境优美，更拥有浓厚的学术氛围和悠久的文化底蕴。学院下设固体地球物理系、测井信息工程系、地球物理勘查系、数据科学系四个系部，致力于培养地球物理与石油资源勘探领域的专业人才。建有3个省部级实验室，包括油气资源与勘探技术教育部重点实验室、中石油物探重点实验室、中石油测井重点实验室，以及3个研究院（中心），为师生提供了先进的实验条件和广阔的科研平台。农学院院长长江大学农学院现有作物学、植物保护、农业资源与环境3个一级学科。作物学是湖北省“双一流”建设学科，植物保护是省级重点学科。植物学与动物学、农业科学2个学科进入ESI全球排名1%；拥有作物学、植物保护2个一级学科博士学位授权点和作物学博士后科研流动站；有作物学、植物保护、农业资源与环境3个一级学科硕士学位授权点；有农业硕士专业学位授权点。学院办有农学、植物保护、农业资源与环境、种子科学与工程4个全日制本科专业。农学、植物保护专业现为国家级一流本科专业建设点，农业资源与环境专业为省级一流本科专业建设点。农学、植物保护、农业资源与环境3个专业均列入“国家首批拔尖创新型卓越农林人才教育培养计划”。农业资源与环境专业入选湖北省“荆楚卓越农林人才协同育人计划”。农学专业的生物育种方向、植物保护专业的生物农药与生物肥料方向列为“湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划”。详见附件（点击本文左下角“阅读原文”）应聘条件遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神、奉献精神，治学严谨，学风正派。在相关学科领域具有较高的学术造诣和声誉，学术成果突出；具有博士学位，在国内外知名大学或研究机构担任相当于教授职务的专家学者。熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；对学院和相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领相关学科创新发展、创建一流学科和一流学院的能力；具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力；具有海内外知名高校院系或研究院所管理经验者优先。身心健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。任职期间需在长江大学全职工作。岗位职责推进学院高水平发展，统筹学院发展规划，全面推进相关学科建设，在新一轮学科评估中争先进位，并在新一轮“双一流”建设中取得突破性成绩。借鉴先进教育管理经验，创新人才培养模式，提升人才培养质量。加强学院师资队伍建设，推进高层次人才引育工作，加强学术团队建设，使学科建设和学院学术水平及社会服务能力有较明显的提升。扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系，使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。加强学院内涵建设，使学院的综合实力得到不断提升，社会美誉度不断增强，在标志性成果及科技成果转化等方面取得优秀成绩。聘期与待遇1.聘期为4年，聘期满后，经双方协商后可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。2.学校提供具有国际竞争力的薪酬福利待遇，根据受聘人的条件和岗位目标任务情况决定，具体面议。应聘者需提供的材料1.《长江大学公开招聘院长自荐表》（点击本文左下角“阅读原文”下载附件3）。2.最高学位和学历证书、职称证书及任现职证明。应聘程序1.应聘者请在2025年1月10日前通过电子邮件或传真报名，并提交有关材料。2.学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。3.学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。联系方式地址：湖北省荆州市荆州区学苑路1号长江大学党委组织部邮编：434023联系人：沈老师联系电话：0716-8060067传真：0716-8060021电子邮箱：zzb@yangtzeu.edu.cn点击左下角“阅读原文”下载相关资料本文由长江大学授权发布排版：小茜

科研方面满足下列3项条件之中的1项：1）以第一作者/通讯作者署名发表同行公认的高水平论文代表作至少2篇；2）公开出版至少1部高水平学术专著或教材；3）主持至少1项省部级（含）以上科研/教学项目。3

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广告学校简介浙江师范大学是浙江省首批重点建设高校、首批高水平大学建设高校。学校1956年创办于杭州，1965年南迁金华，现已形成“一主多副”的多校区办学格局，由金华校区、杭州西湖校区、杭州萧山校区等组成。学校现有全日制本（专）科生近29000人，研究生9500余人，留学生3000余人。学校拥有专任教师3000余人，包括中国科学院院士、中国工程院院士、欧洲科学院院士等国家级人才80人次，省部级人才126人次。现有71个本科专业，其中34个为国家级一流本科专业，15个一级学科博士点，3个博士专业学位类别，11个博士后流动站，29个一级学科硕士点，23个硕士专业学位类别，2个国家“111计划”学科创新引智基地，数学、化学、工程学、材料学、环境/生态学、计算机科学、动植物学、一般社会科学8个学科进入ESI全球前1%，15个学科列入浙江省一流学科。拥有国家级课程40门，国家级实验教学示范中心4个，中国-莫桑比克智慧农业“一带一路”联合实验室入选科技部第四批国家“一带一路”联合实验室建设名单，获国家级教学成果奖一等奖、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖、国家科技进步二等奖等国家级奖项20余项。近年来，学校综合实力、核心竞争力和社会影响力逐年提升，在多个有影响力的大学排行中稳居全国百强。一、项目简介为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2025年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。二、申报条件及要求（以2025年国家基金委最新通知为准）1.

广告华东交通大学诚邀青年英才依托学校申报优青（海外）项目一、项目介绍优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科技人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。二、申报条件申报条件主要参考2024年国家海外优青项目指南，具体申报条件以2025年国家发布的同类型项目指南为准。1.基本条件（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；（2）出生日期在1985年1月1日(含)以后；（3）具有博士学位；（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；（5）在取得博士学位后至2025年申报材料提交前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求;（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；（7）申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国(来华)工作不少于3年。2.限项要求执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。三、待遇及支持举措01薪酬待遇：年薪120万元。02住房补贴、安家费、科研启动金（政策叠加）：700-1000万元。03住房待遇：提供校内免租金过渡住房一套（100平米以上）。04资源配置：按程序聘为教授（事业编）、博士生导师，单列博士后、博士生、硕士生招生指标，提供充足办公、实验场地。05安置配偶工作，享受高层次人才子女入学、医疗服务、交通出行等全方位政策保障。四、重点学科方向交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、机械工程、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、统计学等。五、联系方式电话：+86-791-87046804；+86-18170910113Email:

相关推荐最新！2025年海外优青高校政策华北篇东北高校2025年海外优青政策看这里华东7省高校海外优青支持政策一览浙江、安徽、福建高校2025年海外优青政策汇总随着时间推进，越来越多高校公布了2025年海外优青引才政策。本文中，小乔汇总了华中地区14所高校的最新政策。（文末附华中地区高校2024年政策汇总，标黄院校为2025年新政策，供大家参考。）华中地区包括河南省、湖北省、湖南省，在人才就业方面展现出诸多独特优势，极具吸引力。从地理位置看，华中地区处于我国内陆核心地带，是重要的交通枢纽，铁路、公路、水路、航空运输网络纵横交错。在经济发展上，华中地区经济增长强劲且呈现多元化态势，产业集群效应显著，便于人才接触行业前沿信息与先进理念，积累丰富的实践经验，实现个人职业价值的稳步提升。

相关推荐最新汇总！2025年海外优青高校政策华北篇东北地区高校2025年海外优青政策看这里大手笔！华东7省高校海外优青支持政策一览（上篇）日前，小乔发布了华东地区高校2025年最新海外优青引才政策汇总上篇，总结了上海、江苏、江西以及山东4省高校的相关政策。本篇，小乔继续为大家总结华东地区浙江、安徽、福建3省。（文末附浙江、安徽、福建3省高校2024年政策汇总，标黄院校为2025年新政策，供大家参考。）从各大高校的引才待遇水平来看，华东地区不愧为我国经济最为发达、文化教育资源高度汇聚的区域之一。在更新2025年政策的10余所院校中，安徽理工大学、安徽中医药大学分别给出了不低于110万、100万的年薪待遇，福建医科大学年薪上限达到了200万；中国科学技术大学科研经费1:2匹配国自然基金委资助经费，最高可达900万元；安家费上，各大高校也诚意十足，基本在200万元以上。让我们看看具体政策吧~

广告为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。一、学校简介延安大学是中国共产党创办的第一所综合性大学，现为陕西省人民政府与教育部共建大学、陕西省高水平建设大学、陕西省一流学科建设高校。陕西省一本招生院校、优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格推荐院校、“优师计划”地方专项培养院校，教育部人文社会科学重点研究基地、教育部首批卓越医生教育培养计划项目试点计划高校、教育部红色经典艺术教育示范基地、延河高校人才培养联盟成员高校。学校现有新城、杨家岭、萃园三个校区，占地面积2800余亩，现有学生21000余人，教职工1900余人。学校设有16个二级学院、1个独立学院和1所直属附属医院、10所非直属附属医院；有1个一级学科博士学位授权点，18个一级学科硕士学位授权点，15个专业学位授权类别；6个省级优势和特色学科，1个省级一流学科，1个省级一流培育学科，3个学科进入ESI全球前1%；60个本科专业，12个国家级一流专业建设点，13个省级一流专业建设点；30个省部级科研平台，20个省部级创新团队；7个院士工作站，4个社科名家工作室。在第五轮学科评估中实现了跨档升级，取得了历史性突破。

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关于举办高校教师队伍治理体系与治理能力建设2025年寒假研修班的通知各有关单位：强教必先强师，高校教师队伍的高质量建设，人才发展与评价体系的改革创新，是助力发展新质生产力、实现中国式现代化的重要基础。为全面学习贯彻落实党的二十届三中全会和全国教育大会精神，进一步推动教育科技人才强国战略一体推进，努力建设世界重要人才中心和创新高地。进一步弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设，深化人才评价体制机制改革，推动高校人事人才工作高质量发展。中国教育发展战略学会人才发展专业委员会决定举办“高校教师队伍治理体系与治理能力建设2025年寒假研修班”。现将有关事宜通知如下：01举办单位举办单位：中国教育发展战略学会人才发展专业委员会协办单位：中国教育在线•学术桥02时间地点时间：2025年2月19-21日（19日报到）地点：广东省珠海市03研修对象各省、自治区、直辖市教育厅（局）及各地市区县教育局负责组织人事、发展规划等相关处室领导和工作人员；各高校及科研院所负责人事人才、教师发展、师德师风及相关院（部）系的领导和工作人员。04授课专家将邀请高校分管人事人才工作的领导和专家主讲，结合研讨交流、案例分析、经验分享等方式进行。05研修内容（暂定）第一讲：高校教师思政和师德师风体系建设第二讲：高校教师引进策略方法创新第三讲：高校教师队伍培养体系建设第四讲：高校教师队伍考核评价改革第五讲：高校教师队伍薪酬激励制度改革第六讲：高校教师队伍大数据治理能力提升06其他事项1、报名方式：拟参加研修班人员，请扫描下方二维码报名。人才发展专业委员会将于研修班开课前15日内发放《报到通知书》以及具体日程安排。报名二维码2、费用：参加学员食宿统一安排，费用自理。人才发展专委会会员单位参会费用每人2180元，非会员单位参会费用每人2580元。请将会务费提前汇款至中国教育发展战略学会，并备注单位名称。汇款账户信息如下：开户名：中国教育发展战略学会开户行：中国工商银行北京长安支行账

相关推荐最新汇总！2025年海外优青高校政策华北篇前不久，小乔整理了华北地区高校最新的海外优青政策（详细内容见文首链接）。本篇，小乔将继续为大家汇总东北地区（辽宁、吉林、黑龙江）三省的高校2025年海外优青政策。（文末附东北地区高校2024年政策汇总，标黄院校为2025年新政策，供大家参考。）东北地区，这片广袤而充满活力的土地，在我国的历史发展进程中始终占据着重要地位。作为曾经的工业重镇，东北三省不仅拥有深厚的工业底蕴，更在教育资源方面独具优势。根据教育部公布的高校名单显示，截止2024年，东北地区共有259所高校。其中，黑龙江省共有78所，吉林省共有67所，辽宁省共有114所，包括4所985高校，7所211高校，聚集了哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学等众多名校。如今，随着国家对科技创新的高度重视以及对人才战略的大力推进，东北三省积极响应号召，出台了一系列人才创新发展激励政策。（东北引才频频发力，多地实现“零门槛”！）可以说，东北地区正以崭新的姿态，迎接海外优秀青年人才的到来。让我们来看看东北高校海外优青具体政策吧~（文末附东北地区高校2024年政策汇总，标黄院校为2025年新政策，供大家参考。）吉林大学（985）1岗位入选聘至吉林大学“唐敖庆学者”领军教授A岗(在编正高级职称，教授、博导)。2薪酬首聘期基本年薪55万元起(免税)，同时享受学校科研成果奖励业绩津贴与中层单位业绩津贴政策。3科研经费科研启动经费根据国拨经费额度进行1:1配套，特别优秀者可“一事一议”。4住房协助申领国家50万元一次性生活补助，学校提供60万元住房补贴，同时可申请吉林省人才政策3.0版C类人才70万元安家补贴；提供可拎包入住、交通便利周转住房。5工作条件保障博士研究生招生指标；优先保障办公和实验用房，满足不同学科方向发展需求；学校“鼎新学者”高水平博士后)招募给予政策倾斜。6其他根据实际情况，协助解决配偶工作；提供优质教育资源，吉林大学附属幼儿园、中小学。大连海事大学（211）1岗位事业编制(限中国国籍)；可参评教授职称评审。若经学校评定达到我校海外优秀青年人才业绩水平，可直接聘任兴海教授或兴海副教授岗位。2薪酬年薪60万元起。3科研经费享受国家和学校配套科研经费200-600万元。4住房享受各类安家费及补贴不低于270万元；提供人才周转住房。5其他协助解决配偶工作；为子女提供幼儿园至初中优质的教育资源。辽宁工程技术大学1岗位聘为教授、博士研究生导师，事业编制。2薪酬聘期内年薪不低于80万元。3科研经费提供不少于300万元科研启动经费（含国家）。4住房提供200平米免费住房面积（服务期满产权归个人所有）。5工作条件按需要提供工作条件，根据人才实际需要可支持组建科研团队。6其他为家属解决工作问题，为子女提供优质教育资源。附：东北地区各省高校2024年政策汇总（标黄院校为2025年新政策）（注：政策内容均为编辑手工整理，如有疏漏敬请指正）来源：学术桥综合自各高校责编：长白审核：嘟嘟广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读最新汇总！2025年海外优青高校政策华北篇2025年海外优青，来了！（附2024年申请书模板）

广告01项目简介为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。02申请人条件以下条件参考《2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》，最终请以2025年指南为准：遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；出生日期在1985年1月1日（含）以后；具有博士学位；研究方向主要为医学、药学、生命科学及其交叉学科；在2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年；限项要求：执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。03申报说明符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与我校签订工作合同或者意向性协议，于2025年2月15日以后登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人对所提交申请材料的真实性负责。申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料。优秀青年科学基金项目（海外）实行无纸化申请方式，申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料至山西医科大学，由我校审核后在线提交自然科学基金委。04配套支持项目入选者可受聘为山西医科大学教研系列职位，学校提供的支持条件包括但不限于：01聘任岗位获项目资助后，遴选为山西医科大学第三层次高层次人才，一般聘为副教授职位，授予博士生导师资格；02薪酬等福利待遇（一）薪酬待遇：年薪80万元，安家费100万元，发放方式按有关规定执行。（二）个人补贴：帮助申报国家和山西省人才支持计划，协助申请山西省各类人才津补贴及政策保障，如成功入选可按规定享有项目资助/补贴。03科研支持条件（一）科研经费：科研启动费300万元。特殊情况可采取一事一议的方式。（二）办公条件：提供实验室场所，支持组建科研团队，配备1-2名科研助手。04生活条件（一）住房待遇：根据人才需求和实际情况可提供中都校区周转房。（二）生活配套：学校可协助解决子女入学和配偶就业。学校人才工作部、人事部、科学技术部将提供全程服务。聘任岗位和薪酬等福利待遇咨询人才工作部和人事部；国家自然科学基金海外优秀青年科学基金项目咨询科学技术部。包括全过程政策咨询、申报材料整理、聘请专家对申报书进行指导及相关事宜办理等。05联系方式请将个人简历（主要包括个人基本信息、学习经历、工作经历、研究方向及内容、所取得的主要学术成果等）发送至邮箱。联系人1人才工作部杨老师电话：17390601747邮箱：ykdrcgzb@163.com2人事部张老师电话：17836215665邮箱：zhangzhuowei312@126.com3科学技术部范老师电话：15536837985邮箱：sxmuxm@163.com06学校概况学校是全国第三批、山西省首批博士学位授权单位，全国首批硕士学位授权单位，全国首批学士学位授权单位，教育部首批“卓越医生教育培养计划”试点单位，全国首批恢复儿科学本科专业的8所医学院校之一，国家中西部高校基础能力建设工程支持高校，高水平公共卫生学院建设高校，国家级创新创业学院建设单位。经过105年的建设发展，学校已成为一所以医学为主，医工结合、医理结合、医文结合、医管结合，协调发展的医科大学，拥有以本科教育为主、本硕博多层次的完整人才培养体系，形成了“医理博精、德能高邃”校训、“献身、务实、团结、进取”校风和“求实精进、坚韧弘毅”的山医精神。2019年起我校学生已连续三年荣获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛主赛道项目金奖，是全国唯一获此殊荣的医学类本科高校。建校以来，学校培养了以全国首枚“白求恩奖章”获得者、“人民的好医生”赵雪芳，中国工程院院士徐建国、田志刚，南丁格尔奖章获得者杨辉、张颖惠等为代表的医药卫生专业人才14万余名。学校积极开展国际交流合作。与美国、加拿大、英国、爱尔兰、日本、俄罗斯、澳大利亚、希腊、瑞士等国家的大学和机构建立了合作关系；实施了“青年骨干教师海外培养计划”

广告，滑动查看更多此前，小乔曾发布《2025年海外优青，来了！（附2024年申请书模板）》，整理了海外优青的一些申报注意事项。对于想要申报海外优青的学者朋友来说，除了准备申报材料，第二重要的就是找好依托单位。大家最终签订的依托单位，基本上决定了你回国后的工作平台，因此一定要慎重考虑区位、学校层次、薪酬待遇、平台基础等因素。目前，距离申报指南发布时间越来越近了，不少高校抢占先机，纷纷提前公布了海外优青引才政策，小乔为大家汇总了最新的高校政策，本篇聚焦华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古），整理了中国农业大学、北京化工大学、华北电力大学、山西医科大学、中北大学以及山西师范大学的2025年海外优青引才政策。其中，在公布薪酬待遇的高校中，山西医科大学以80万+的数字拔得头筹；科研启动经费方面，上限最高的为北京化工大学，达到650万元（含国家配套）。（文末附华北地区高校2024年政策汇总，标黄院校为2025年新政策，供大家参考。）后续，小乔将陆续整理其他地区的高校海外优青引才政策，敬请期待~中国农业大学（985）1岗位项目入选者可直聘正高级专业技术职务岗位。2薪酬实行人才年薪制，提供具有行业竞争力的薪酬待遇；考核优秀者，实现薪酬待遇及科研经费“一事一议”，并享有福利购房待遇。3科研经费项目入选者可获得400-600万元的科研启动经费(含国家配套)。4住房一次性生活补贴:50万元(国家配套支持)；项目入选者可享受人才周转住房支持。5工作条件提供团队资助建设支持，鼓励学科前沿交叉与团队协作；灵活的选留博士后政策，助力团队发展；优先保障研究生导师资格及招生指标；优先为项目入选者提供良好的办公空间；配置专业领域先进实验仪器及实验平台。6其他积极协调子女入学，提供优质基础教育资源(外籍教师按照国家和北京市相关政策执行)。北京化工大学（211）1岗位聘为学校专业技术二级岗位教授（正高级，事业编制），享受高质量发展绩效。2科研经费400-650万元（含国家配套）。3住房提供周转房或相应租房补贴。4工作条件提供科研办公用房（理工类：不低于100㎡；经管文法类：不低于50㎡）；提供事业编制团队助手名额。5其他安排配偶工作和优先推荐子女入学；提供相应医疗保障。华北电力大学（211）1薪酬实行年薪制，年薪50万元以上（税前）。2科研经费经费支持不超过300万元。3工作条件配套科研办公用房、科研经费、生活补贴等支持条件，支持组建相应学术团队。4其他对于符合条件人员，可协助解决配偶工作和子女入学等问题。山西医科大学1岗位获项目资助后，遴选为山西医科大学第三层次高层次人才，一般聘为副教授职位，授予博士生导师资格。2薪酬年薪80万元。3科研经费科研启动费300万元。特殊情况可采取一事一议的方式。4住房安家费100万元，发放方式按有关规定执行。根据人才需求和实际情况可提供中都校区周转房。5工作条件提供实验室场所，支持组建科研团队，配备1-2名科研助手。6其他学校可协助解决子女入学和配偶就业。中北大学1岗位太行学者，入选者可申请海外高层次人才职称认定，给予政策倾斜。2薪酬年薪40万元（税前，享受5年）。3科研经费科研启动费60/200万元（社会科学/自然科学）。4住房安家费60万元（税前）。5工作条件对入选者在资源配置、学术团队建设、科研平台建设等方面提供优先支持；对入选者在研究生招生与培养方面给予优先支持；对入选者在项目申报、评奖评优、国际交流合作等方面优先支持。6其他根据学校配偶安置政策协助安排配偶校内工作。山西师范大学1岗位可聘为教授岗位及博士生导师。2薪酬年薪70万(税前)。3科研经费科研启动费300万。4住房安家费200万(税前)。5其他学校协助申请山西省各类人才补助及津贴，并享受山西省为高层次人才提供的落户、子女教育配偶工作、人才公寓等人才政策。（注：政策内容均为编辑手工整理，如有错误敬请指正）来源：学术桥综合自各高校责编：长白审核：Cod广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读2025年海外优青，来了！（附2024年申请书模板）243所！2024年海外优青高校待遇第二弹来了！（附完整Excel版）

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广告大学强则国家强大学作为知识创造与传播的殿堂，是建设教育强国的龙头，是国家发展的重要支撑。在人类社会正在走上信息社会的今天，大学的实力直接反映了一个国家的综合国力与国际竞争力。因此，“大学强则国家强”不仅仅是一句响亮的口号，更应是国家发展战略的深刻体现。一、大学的人才培养：国家发展的动力源大学的首要任务是培养高素质人才。在日益信息化的时代，人才是国家发展的第一资源。大学通过系统的教育体系和严谨的学术训练，为国家输送了大量具有创新精神和实践能力的专业人才。这些人才在各自的领域发光发热，成为推动国家科技进步、产业升级和社会发展的中坚力量。中国的高等教育机构在近年来不断加强与世界一流大学的交流合作，引进优质教育资源，提升人才培养质量。这些努力不仅提高了国内大学生的国际竞争力，更为国家的长远发展奠定了坚实的人才基础。二、大学的科学研究：创新驱动发展的核心大学是科学研究的重要阵地。在基础研究和应用研究方面，大学都发挥着不可替代的作用。通过科研活动，大学不仅推动了学科前沿的发展，更为国家的科技创新提供了源源不断的动力。例如：北京大学研发的激光照排技术、清华大学研发的大型安检设备等领域取得了世界领先的科研成果，这些成果不仅为国家带来了巨大的经济效益，更为提升国家科技实力和国际地位作出了重要贡献。最近，高校在人工智能领域取得了多项标志性成果，如在图像识别、语音识别、自然语言处理等方面都取得了重要进展。人脸识别技术、智能语音交互系统等在多个领域得到广泛应用。三、大学的社会服务：推动社会进步的重要力量大学不仅是知识的创造者，更是知识的传播者和应用者。通过社会服务活动，大学将科研成果转化为现实生产力，促进了社会经济的发展。同时，大学还通过文化传承、国际交流等方式，推动了社会文明的进步和国际合作的深化。许多高校通过产学研合作，将科研成果转化为高新技术产品，推动了地方经济的发展。此外，大学还通过开设公开课、举办文化讲座等方式，普及科学文化知识，提高全民科学素养。四、大学的文化引领：塑造国家软实力大学是文化传承与创新的重要载体。通过弘扬优秀传统文化、传播先进思想理念，大学为国家软实力的提升作出了重要贡献。同时，大学还通过国际交流与合作，促进了不同文化之间的理解和尊重，提升了国家的国际形象。在日益全球化的今天，大学的文化引领作用愈发凸显。许多高校通过招收外国留学生、设立孔子学院、举办国际文化节等方式，向世界展示中国文化的魅力，增强了国家的文化软实力。五、大学治理现代化：提升大学实力的关键大学治理现代化是提升大学实力、推动国家发展的关键。通过综合改革，推进治理体系和治理能力现代化，大学能够更好地适应时代发展的需求，提高教育质量和科研水平。许多高校在近年来不断加强内部治理改革，优化资源配置、提高管理效率、激发创新活力。这些改革措施不仅提升了大学的综合实力，更为国家的长远发展提供了有力支撑。随着全球化的深入发展和科技的日新月异，大学在国家发展中的作用将更加凸显。为了实现“大学强则国家强”的目标，我们需要继续加强大学建设，提高人才培养质量、推动科技创新、深化社会服务、引领文化传承与创新、推进治理现代化。发挥高等教育在建设教育强国中的龙头地位，培养出更多具有国际竞争力的高素质人才，为国家的繁荣富强贡献更大的力量。作者：李志民（中国教育发展战略学会副会长兼人才发展专业委员会理事长，中国科技评估与成果管理研究会副会长兼学术委员会主任，原教育部科技发展中心主任）来源：子民好好说责编：Hannah审核：Cod广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读共商教育强国大计，探讨人才发展之路！教育强国战略与人才发展论坛成功举办重磅！高等教育强国指数2024发布

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广告淮南师范学院诚聘英才淮南师范学院2024年高层次人才公开招聘补充公告淮南师范学院坐落于国家重要能源城市安徽省淮南市，是安徽省属全日制普通本科高校。学校先后荣获"国家级语言文字规范化示范学校”、“安徽省文明单位”、“省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”、“省社会工作专业人才培训基地”等荣誉称号。2007年顺利通过了教育部本科教学水平评估，2009年学校被确定为硕士研究生培养省级立项建设单位。《淮南师范学院2024年高层次人才公开招聘公告》已于2024年5月24日发布。根据工作需要，现对原公告内容做出调整，补充公告如下：NO.1调整部分岗位需求专业和拟聘人数（一）岗位代码分别为4000784、4000785、4000787、4000789、4000792、4000793、4000796的7个岗位调整需求专业。（二）岗位代码分别为4000784、4000786、4000787、4000788、4000790、4000793、4000794、4000795、4000796、4000797的10个岗位调整拟聘人数。调整后的具体岗位、条件及计划数以本次公告为准，详见附件《淮南师范学院2024年高层次人才引进计划表》。NO.2其他事项原公告中其他信息不变，原报考人员无需重新报名。原公告链接：（点击下方“阅读原文”查看）https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80591937.html

广告广东技术师范大学创办于1957年，前身为广东民族学院，是一所学科门类齐全的具有硕士学位授予权的省属普通高等学校。学校于2006年获批为硕士学位授权单位，2021年获批为广东省博士学位授权单位立项建设高校。学校坐落于全国首批历史文化名城，粤港澳大湾区、泛珠三角经济区中心城市和“一带一路”枢纽城市广州。学校目前共有东校区、西校区、北校区、白云校区和河源校区等5个校区。学校学术传统深厚，崇教重学，围绕铸牢中华民族共同体意识、服务职业教育高质量发展和科技自立自强，打造民族学、教育学、电子信息3大学科高峰，ESI工程科学学科全球排名前1%；现有经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学、历史学等9大主要学科门类，有民族学、教育学、中国现当代文学、控制科学与工程、机械工程等5个省级重点学科，中国现当代文学、通信与信息系统、模式识别与智能系统等3个珠江学者设岗学科，教育学、民族学、新闻传播学、控制科学与工程等4个一级学科硕士学位授权点，教育、电子信息、机械、能源动力、会计、新闻与传播等6个硕士专业学位授权点。学校设有26个二级教学单位，74个本科专业，其中，理工科专业37个，文科37个，师范类36个，全校本科生3.6万余人，全日制在校研究生2100余人。现诚邀一批在自然科学、工程技术等领域的海外青年英才依托我校申报2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），或者提前进入海外优青青苗池，学校鼎力支持入池青苗后续申报海外优青项目，学校汇聚海内外高端人才，建设新时代高素质专业化教师队伍，为奋进建成立足湾区、服务全国、面向世界的一流技术师范大学提供有力人才支撑。一项目简介为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。二申请条件(2025年申报条件以届时通知为准)1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；（3）具有博士学位；（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；（5）在取得博士学位后至2025年申报前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。2.限项要求执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。三待遇及配套1.国家资助：100-300万元。2.资助年限：3年。3.广东省资助：广东省根据国家资助按比例提供省财政配套资助。4.学校配套待遇：学校按照达之学者引进项目入选者，纳入事业编制管理，校聘教授，享受学者津贴，年收入不低于120万，购房补贴150-220万，提供学校周转房一套（两房或三房），科研经费资助最高可达900万（含国家、省配套，以政府政策及入选情况为准）等相关待遇，帮助组建创新科研团队，协助入选人申请办理和认定省、市高层次人才，子女报读学校附属幼儿园。四应聘流程符合条件的申请人，与学校签订工作合同或者意向性协议。请将申报意向表（见附件）发至人事处联系邮箱（标题请注明“海外优青材料+姓名”）。五联系方式1.广东技术师范大学人事处联系人：吕老师，赵老师联系电话：86-20-38256619，86-20-38256203联系邮箱：gszpw@gpnu.edu.cn2.广东技术师范大学科研处联系人：邱老师，黄老师联系电话：86-20-38265406附件（点击“阅读原文”下载）：广东技术师范大学申报意向表

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2024年11月23日，“汇聚英才，引领未来——2024博士系列招聘会第三场：长三角高校专场”在上海人才大厦2楼顺利举办。招聘会由上海市人力资源和社会保障局主办，上海市人力资源公共服务中心、上海市学生事务中心、上海市总工会职工服务中心承办，中国教育在线·学术桥协办。一、全球推广，精准邀约一对一邀约，以“精准入职”为核心。在招聘会筹备阶段，组织方携手学术桥充分利用媒体矩阵进行全球推广和宣传，活动信息被推送至150多家国内知名高校就业指导中心、200余个海外人才工作站、240多个活跃人才社群。此外，学术桥进行一对一精准邀约，力求实现求职者与岗位之间的高度匹配，为现场交流营造最佳互动环境。二、四地联动，广纳贤才招聘单位、学科广泛覆盖，各类优秀人才齐聚一堂。本次招聘会汇聚了来自安徽、上海、浙江、江苏等第四个地区的近30所院校，招聘学科涵盖了工学、理学、管理学、医学等众多学科门类。招聘会现场热闹非凡，各大展位前人头攒动，排起长龙。高校老师与学者面对面洽谈，旨在深入了解彼此，探索更多合作可能。本次招聘会吸引了千余名来自海内外优秀博士、青年学者及各类中高级职称人才的广泛参与。三、直播宣讲，人气爆棚“面对面”见英才，“手牵手”共未来。本次招聘会设置了“直播专区”，特邀上海大学、华东理工大学机械与动力学院进行直播宣讲和答疑互动，并同时在上海人社、上海人才、中国教育在线平台同步直播。为有志加入长三角高校的青年学者搭建起一座了解引才单位的桥梁，使每位学者充分感受到高校引才的满满诚意。直播间参与人数达到37351人次。四、详解政策，贴心配套招聘会现场还特别设置了“政策咨询区”，让每位学者充分了解长三角各地区的多元化发展平台和人才引进政策，例如，科研平台的介绍、落户政策的解析、租房购房补贴的详情以及当地的生活设施等，确保每位学者能够对心仪地区及单位有全面而深入的了解和认识，为学者的职业选择和发展提供更多参考。本次招聘会是为深入贯彻党中央、国务院关于推进长三角一体化发展的战略部署，积极回应长三角区域高校对高层次青年博士人才的迫切需求的一次重要引才活动。未来，我们将会持续开展系列招聘会，为长三角地区高校提供高效、精准、高质量的人力资源服务，促进区域内人才资源的高质量优化配置与充分就业，推动长三角地区高层次人才工作迈向新高度。文稿来源：上海市人力资源公共服务中心责编：Yolanda审核：嘟嘟本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读聚焦先导产业，打造人才高地——上海举办2024年博士系列招聘会汇聚英才，引领未来！2024博士系列招聘会第四场（六大重点产业）邀您参加

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—临近年底久违的海外学者中国行系列活动又双叒叕来了！这次我们带来一波最新offer更适合正在看新机会的你！机不可失

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广告活动介绍为进一步推进“人才强校”战略，首都经济贸易大学拟举办第三届国际青年学者论坛系列活动。论坛旨在为海（境）内外优秀青年学者搭建“云端”交流合作平台，促进学术创新，增进信任合作，围绕全面建设北京市属高水平研究型大学和“国内一流、国际知名”财经大学的目标，聚焦学术前沿，广纳国际贤才。竭诚欢迎青年才俊参加，推进学校建设，助力首都发展。日程安排12月2日上午论坛开幕12月2日下午至12月4日分论坛

很多博士表示编制“套路深”，员额编、备案制，各种名称层出不穷，分不清楚究竟哪一个才是真正的事业编。但在这里，明确没有套路，应届博士初进高校没有编制。跟随小编一起来看详情~11月22日，学术桥举办的2024全球高层次人才视频“云”招聘顺利举行。本次招聘会汇聚了来自黑龙江、江苏、广东、湖南等12个地区的30余所院校，吸引了众多海内外青年学者参加。本次招聘会沿袭往届传统，分设了预约面试间和公共宣讲间。在预约面试间，参加完面试的王博士向工作人员反馈，招聘老师幽默风趣的提问，不仅缓解了他的紧张情绪，还让他深刻感受到高校对不同人才的包容。通过一对一的交流，他也对学校的科研平台以及自己未来的发展有了更加清晰的认识。各高校的公共宣讲间也“热闹非凡”。公共宣讲间以互动答疑为主，针对学者的提问给出具体答复，让学者对自己的情况有一个准确的判断。此外，不少院校在宣讲中还特别强调了对青年人才的支持政策，包括科研经费、住房补贴、子女教育等，这些诚意满满的举措极大地提升了参会学者的兴趣。就学者关注的“编制”问题，某高校老师在公共宣讲间也给出了明确回复：我们学校引进的应届博士初进高校是没有编制的，只有通过考核才会给编制。另外，就大家关注的“入职即入编”的问题，据我了解，编制给的是岗位不是某一个人。此外，大家见到的其他编制，例如员额编，相关待遇与事业编相同，属于在编人员，合同期限内有考核，根据考核结果决定是否续聘；备案编，与事业编同工同酬，但编制属于单位，“借”给个人使用，并在人社局备案，合同到期后可以选择继续签约或不签。在老师和学者的积极互动中，本次招聘会也渐渐落下帷幕，但是高校引才、博士求职永不打烊！本次招聘的举办，不仅为海内外高层次人才与高校搭建了高效便捷的沟通桥梁，也为各个院校引进优秀人才、推动学科发展注入了新活力。学术桥作为专业的高层次人才服务机构，将会继续举办各种招聘活动，助力博士求职、高校引才。责编：Yolanda

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广告，滑动查看更多一转眼，2024年已接近尾声。按照以往经验，不出意外的话，距离2025年海外优青申报指南发布的日子不远了。最近，不少高校纷纷发布2025年海外优青相关的招聘公告，也有小伙伴陆陆续续在后台查询小乔总结的2024年海外优青各地高校待遇汇总。因此，小乔为大家总结了一些申报注意事项，一起来看看吧~（本公众号后台回复“2024海外优青模板”，获取申报材料撰写说明及提纲文件。）核对申请资格与往年一样，第一也是最重要的一步，大家要仔细根据条例规定，判断自己是否具有申请资格。以免浪费了大量时间精力准备申报材料后，才发现在申报资格上被卡。大家可以对照2024年的指南要求进行判断。图源：国家自然基金委员会年龄方面：往届海外优青对申请人的年龄要求都是40周岁及以下。不过需要注意的是，申报指南中都会给出具体的出生年月日限制，并不是按个人的生日日期来计算。根据以往指南推断，2025年预估为1985年1月1日（含）以后。学历方面：申请人需要达到博士学位。研究方向：目前四期的范围都是自然科学、工程技术等。工作经历：要求一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历。特别注意，必须是“取得博士学位后”的海外工作经历。全职回国：要求申请人尚未全职回国工作，或不能早于规定的具体日期回国。另外，一旦入选还需要辞去海外工作，全职回国（来华）工作不少于3年。对于这样的工作发展不能接受者慎重申请。限项要求：同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。虽然2025年的申报指南还没有发布，但即便有改动大概率也只是微调，大家可以提早核对，符合条件的先行准备起来。规划申报进程对于申请人来说，海外优青项目比较重要的时间点就是申报指南发布、申请系统开放以及申请系统截止日期。2021年、2022年以及2024年的申报指南公布都在当年年初，只有2023年指南公布日期提前到了2022年末。此外，每年的申请系统开放时间都在2个月时长左右。根据2022年、2023年以及2024年的安排来看，目前申报截止时间基本固定在了4月15日，申报系统开放时间在75天左右，有所延长。大家可以据此推测今年的时间节点，合理安排申报进度，及时跟进撰写申报书、寻找依托单位、上传申报材料等事宜。（本公众号后台回复“2024海外优青模板”，获取申报材料撰写说明及提纲文件。）寻找依托单位对于海外优青申报来说，寻找合适的依托单位是重中之重。初次申请且尚未在国内接触依托单位的学者们，需要首先与相关单位取得合作后，才有资格进行下一步申报。需要注意的是，大家最终签订的依托单位，基本上决定了你回国后的工作平台，因此一定要慎之又慎。大家可以根据区位、单位层次、研究方向、平台资源、职位、发展空间、待遇（薪资、科研经费、安家费、配偶安置、子女教育等等）来具体选择。寻找依托单位行动要趁早，别等最后关头才开始联系单位，结果最后申请书准备好了却提交不上。今年，小乔也会整理2025年各大高校的海外优青政策。大家也可以在后台回复“2024海外优青”，获取去年的待遇汇总，提前寻找目标~准备申报材料确定有资格申报后，大家就可以开始根据推测的时间节点着手准备申报材料了。申请材料的准备一定要打出提前量，切忌临时抱佛脚。目前，国内各大基金项目的竞争趋势都在加剧，海外优青也不例外。无论是对于新手还是老手来说，都需要留出足够的时间反复打磨、修改材料（本公众号后台回复“2024海外优青模板”，获取申报材料撰写说明及提纲文件。）一般来讲，申请材料的内容包括申请人教育工作经历、取得的科研或技术创新成果及贡献、学术见解或技术成果的独特性及原始创新性、发展潜力以及工作设想、单位支持情况等多个要点。目前，2025年的指南还没公布，大家可以根据2024年的申请书提纲进行准备，等指南正式发布后再细化。附：2024年海外优青申请材料模板1优秀青年科学基金项目

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广告【活动详情】活动时间：2024年11月22日14:00-18:00（北京时间）参会形式：线上招聘学科：全学科【参会单位】黑龙江：哈尔滨工程大学（985）江苏：中国矿业大学（211）、江南大学物联网工程学院（211）广东：汕头大学、深圳北理莫斯科大学、广东医科大学、韩山师范学院、季华实验室、岭南师范学院、佛山大学湖南：中南大学（985）湖北：华中师范大学政治与国际关系学院（211）安徽：安徽理工大学、皖南医学院、安徽中医药大学、皖南医学院第二附属医院广西：广西师范大学、桂林电子科技大学陕西：西安财经大学江西：南昌大学（211）、江西科技师范大学浙江：上海财经大学浙江学院、西安电子科技大学杭州研究院福建：福建理工大学、江夏学院、闽南师范大学、厦门理工学院、厦门医学院、闽江师范高等专科学校、福建商学院山东：山东财经大学、青岛理工大学、烟台大学、滨州医学院、齐鲁师范学院、山东师范大学参会单位持续新增中......【其他事项】面试形式：腾讯会议视频面试（人事处老师/各学院老师线上交流答疑）提前报名预约面试：学校将在会前筛选报名学者并安排相应学院面试老师参会洽谈。欢迎直接与学校老师线上精准沟通，咨询待遇，引才政策，配偶安置，专业需求，考核标准等，欢迎广大全球的高层次人才来一场电波的碰撞~报名方式扫码报名扫码进群排版：Yolanda

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